13 personnes avaient été assignées en justice par voie d’huissier fin mai. Elles faisaient partie des manifestants qui avaient protesté contre le dynamitage de 3 rochers situés sur la falaise Tahua Reva. Ces travaux, nécessaires afin de sécuriser la route de ceinture à Tautira, avaient provoqué l’indignation de certains habitants qui tentent toujours coute que coute de protéger le site.

Ce matin au Palais de justice, Me James Lau, l’avocat des personnes assignées par le Pays, a invoqué le principe de précaution devant le juge des référé : « le principe de précaution veut que, dès qu’il peut y avoir des travaux ou des actions qui peuvent porter atteinte, le gouvernement, en tout cas les autorités publiques, doit faire tout ce qu’il faut pour éviter cela. Et d’ailleurs, au lieu de détruire, on doit réhabiliter. On doit prévenir la destruction. Et ce que ces personnes que je défends ce matin réfutent, c’est qu’au lieu de protéger, on va détruire un site que le ministère de la culture reconnaît comme un site sacré ».

La décision sera rendue le 28 juin prochain.

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« Je compte pas mes heures, je compte plus mes heures de travail. Nous sommes deux capitaines pour gérer actuellement tout le trafic et on n’a pas de plage de repos », explique épuisé Teva Bonnette.

Il est l’un des deux capitaines employés par le service des remorqueurs du port. Il manœuvre les deux navires, Aito Nui I et II, ainsi que la pilotine. En l’espace de quelques mois, le service a perdu un quart de ses effectifs et ces départs n’ont pas été remplacés depuis. Résultats : les marins enchaînent les heures supplémentaires et travaillent sans relâche, comme le témoigne Teva Bonnette.

« Si nous sommes arrivés à ce point de conflit avec la direction, c’est que nous sommes déjà en sous-effectif et ça se ressent parce que ça impacte la sécurité de nos marins. Il y a quand même deux capitaines qui sont partis et trois autres marins. Ca impacte énormément le service. Ca fait 6 mois qu’on attend les embauches, je sais pas pour quelle raison on attend toujours ».

Le syndicat des gens de mer affilié à Otahi est discret mais vendredi dernier, il a déposé un préavis de grève qui fait état « d’une mauvaise ambiance au sein du service et d’un management arbitraire ». Une première rencontre entre la direction du port et des agents a eu lieue en début d’après-midi, ce lundi.

« Il y a des problèmes de dialogue, un management arbitraire, on dira ça comme ça. Alors pourquoi la direction ne veut pas nous écouter ? », s’interroge Teva Bonnette.

De son côté, pour Lucie Tiffenat, secrétaire générale du syndicat Otahi, « il n’y a plus de dialogue social. Il y a des pressions, sur pas mal de choses ils [ndlr : les employés] n’arrivent plus à se faire entendre. Il y a deux capitaines qui viennent de prendre leur retraite […] »

La direction du port refuse de s’exprimer sur le sujet. Si aucun accord n’est trouvé, la grève prendra effet vendredi et le mouvement pourra avoir un impact sérieux sur le trafic maritime.

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En 2015, Vanessa Tautu a quitté la capitale, pour son île d’adoption, Tematangi. Depuis, ses journées sont rythmées par le coprah et elle ne s’en lasse pas. Cela lui permet de subvenir aux besoins de sa famille mais surtout, de soulager son oncle Teamo.

« Je suis venue l’aider, comme j’ai vu aussi qu’il était un peu âgé. J’ai préféré venir l’aider parce que là, il entre dans les 70 ans. Je me suis dit que c’est mieux qu’il y ait un jeune derrière lui, une relève derrière lui au cas où pour l’aider à porter les sacs, aller sur le four. Après, on doit aussi fa’arapu [ndlr : remuer] le coprah. C’est pas aussi évident pour une personne âgée d’aller faire tout ça. Autant mieux laisser la relève aux jeunes ».

Ramasser, rassembler, casser les cocos, les vider, puis les sécher. Tels sont les faits et gestes que reproduit chaque jour Vanessa. Elle détaille les deux manières de procéder au séchage de la noix de coco : « il y a des îles où ils préfèrent sécher au soleil […], il y en a certains qui préfèrent le four. C’est plus vite fait et plus facile ».

Sur l’atoll de Tematangi, la majorité des habitants vivent essentiellement de la coprah culture ou de la pêche, un mode de vie simple loin du tumulte de Papeete…

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C’était le choc annoncé pour ce 1^er tour de l’Euro. Un France-Allemagne attendu par toute l’Europe du football et tous les fans. Ce choc a tenu toutes ses promesses avec un match âpre et engagé.

Les Bleus de Didier Deschamps ont fait une démonstration de force tant sur le plan offensif que dans le domaine défensif lors des temps forts de la Mannschaft. C’est sur un centre tendu de Lucas Hernandez que la France ouvre le score, grâce au défenseur Allemand Hummels, qui pousse le cuir dans ses propres filés.

Menés à la marque, les hommes de Joachim Low vont courir après le score tout au long du match. Mais les tricolores vont afficher une maîtrise technique et une rigueur défensive à toute épreuve. Ce sont même les Bleus qui vont inscrire 2 buts sur contre, par l’intermédiaire de Mbappé et Benzema, qui seront finalement signalés hors-jeu.

La France remporte son premier défi en prenant 3 points importants. Le Portugal a fait de même en battant la Hongrie dans ce groupe F. Les Bleus affronteront la Hongrie ce samedi à 2h50 du matin (heure de Tahiti) pour leur 2° match du tournoi.

Prochain rendez-vous : mercredi à 8h50 pour le match Italie – Suisse
Les calendriers de diffusion des matchs de l’Euro est à retrouver ICI

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La nouvelle charte d’engagement de deux ans encourage la mise en place d’actions pour promouvoir l’adoption de comportements favorables pour la santé en entreprise.

Un réseau d’entreprises actives qui se développe de plus en plus

La CCISM, l’association Apair Apurad et la mutuelle AG2R La Mondiale intègrent cette année le réseau des « Entreprises Actives » pour initier des actions favorisant la santé et le bien-être de leurs salariés. Elles se joignent aux 30 entreprises déjà signataires de la Charte, qui renouvellent leur engagement pour deux ans supplémentaires.

Un accompagnement adapté pour la mise en œuvre d’actions pérennes et bénéfiques

La direction de la Santé fournit un accompagnement méthodologique ainsi qu’une assistance technique en santé à l’ensemble des « Entreprises Actives ».

L’objectif est d’accompagner à la mise en œuvre d’un plan d’actions sur-mesure visant à promouvoir des environnements de travail favorisant la bonne santé et l’adoption de comportements de vie sains. Des ateliers, conférences et autres rendez-vous sont prévus.

• Rendez-vous trimestriels « EA’Coffee » autour de thématiques et ateliers méthodologiques axées sur la promotion de la santé,
• Journée sportive annuelle inter-entreprises « EA’Games »,
• Forum Santé au Travail dans un cadre ludique telles que la journée sportive inter-entreprises soit pour étudier de nouvelles pistes d’amélioration sur la santé au travail avec des experts locaux et internationaux.

Une démarche méthodologique menée par les Entreprises Actives

La démarche « Entreprise Active » consiste pour les entreprises adhérentes à :

• Créer un comité santé au sein de l’entreprise partenaire (véritable pilote du projet).
• Réaliser une enquête de terrain, par ce comité, auprès des salariés pour recueillir leurs besoins et attentes en matière de santé et bien-être au travail (questionnaires, entretiens individuels ou de groupe).
• Identifier des actions à mettre en œuvre sur la base des résultats de l’enquête réalisée.
• Mise en œuvre de ces dernières.
• Evaluer la démarche (mise en œuvre, satisfaction des salariés, impact).
• Assurer la pérennité de la démarche au sein des différents services de l’entreprise : réunions du comité santé, proposition et mise en place d’actions adaptées et régulières…

Répondre aux enjeux sanitaires préoccupants

La bonne santé des populations est un élément fondamentalement nécessaire au développement économique et social.

Afin de promouvoir la bonne santé, l’OMS recommande la collaboration avec le monde de l’entreprise. Ce sont des lieux de travail, de création et de production mais également des lieux de vie et d’interactions sociales qui peuvent influencer positivement ou négativement la santé des employés, souligne la présidence dans son communiqué. De nombreuses études ont montré que la promotion de saines habitudes de vie sur le lieu de travail a des effets bénéfiques sur la santé globale des employés et leur bien-être.

Les entreprises, en favorisant les environnements et les habitudes de vie saines, sont des acteurs incontournables du développement de la santé du Pays. C’est dans ce sens que le programme « Entreprise Active pour la santé de ses salariés » a été initié en 2015 avec 7 entreprises pilotes, le réseau s’étant étendu aujourd’hui à plus d’une vingtaine d’entités.

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Seulement deux compétitions de skate board ont lieu dans l’année. La Monster Energy Ride Contest se tient ce samedi à Arue. L’événement, sorte de mini championnat de skate de Tahiti, est ouvert aux passionnés de skate mais aussi de trottinette, à partir de 5 ans.

La catégorie phare de l’événement sera celle des plus de 18 ans. La compétition sera consacrée à des épreuves de « steeet skate » : freestyle avec figures au sol, utilisation du mobilier urbain, des plans inclinés.

Les critères de notation se baseront sur l’utilisation de tout le skatepark excepté la mini-rampe, la vitesse, la difficulté et la réussite des figures effectuées, être en switch (À l’envers), les figures et leurs nombres choisies et le style, précisent les organisateurs.

Les inscriptions sont toujours ouvertes. De nombreux élèves de l’école de skate Loveboard participeront à l’événement.

PRATIQUE

Monster Energy Ride Contest 3
Skatepark de Arue
Samedi 19 juin
De 13 à 17 heures
Inscription en ligne ICI

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La commune de Paea organise ce mercredi 16 et jeudi 17 juin le salon de la création d’entreprise, dans l’espace culturel de Manu iti, de 9 à 15 heures.

L’événement permettra aux administrés de la commune et des autres visiteurs d’échanger avec les acteurs publics et privés du secteur administratif, financier et de formation. L’occasion aussi et surtout pour les porteurs de projet de venir s’informer sur les différentes modalités, procédures nécessaires et aides offertes afin de concrétiser leurs idées.

Parmi les partenaires présents, la CCISM, l’ADIE, la direction de l’agriculture ou encore le SEFI et le centre de l’hygiène et de salubrité publique.

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Ce mardi, le ciel était chargé du côté de la marina de Arue, tout comme les sacs des bénévoles mobilisés par Project Rescue Ocean Polynésie. L’association est à l’initiative d’une opération de nettoyage du littoral et du lagon, qui a une nouvelle fois mis en exergue l’incivilité de certains. Un puits de détritus qui parait sans fond, d’autant plus qu’une action similaire menée l’année dernière avait permis de remonter 2,5 tonnes de déchets.

« Effectivement, il y a malheureusement une production de déchets qui arrivent dans l’eau car tout ce qui est dans les rivières fini, à un moment ou à un autre, par arriver dans l’eau », déplore Joshua Rouget, directeur du club de plongée de Arue. « Ça finit pas s’entasser, ça pollue. C’est pas toujours visible pour les gens qui ne mettent pas la tête sous l’eau mais l’heureusement, c’est bien là ».

On estime qu’aujourd’hui, 90% des populations de gros poissons sont déjà épuisées et que 50% des récifs coralliens sont détruits. Un constat qui rassemble les écologistes puisque Project Rescue Ocean Polynésie a su mobiliser d’autres associations venues de l’île sœur. Et l’union fait la force, car près de 500kg de déchets en tous genres ont été sortis de l’eau. Certains peuvent d’ailleurs en étonner plus d’un.

« On est assez stupéfaits oui, on sort des va’a entiers, des pneus à la dizaine », constate Joan Sebastian Jimenez Meca, bénévole. « En fait, ce qui nous a arrêté dans cette action, c’est l’oxygène qu’il n’y avait plus dans nos bouteilles. C’est assez impressionnant même je dirais, c’est dramatique ».

Loin d’être désabusée par ce triste constat, Adeline Yvon, ambassadrice de Project Rescue Ocean en Polynésie, souhaite une prise de conscience de toutes les parties prenantes : « il faut réfléchir ensemble, on veut pas être moralisateur. […] On a tous notre responsabilité aujourd’hui, je dirais. On sait très bien que le plastique non réutilisé va finir dans une vallée, enterré malheureusement. Donc il faut changer sa mentalité, intervenir dans les écoles, sensibiliser les enfants. Je dis souvent qu’un enfant sensibilisé deviendra un adulte responsable, tout simplement ».

L’association devrait dès la rentrée proposer de nombreuses autres opérations sur le terrain. Les particuliers, associations et pouvoirs publics sont d’ailleurs invités à s’investir avec les bénévoles pour agir concrètement pour la préservation de notre fenua.

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1027 offres d’emploi sont enregistrées et disponibles au Sefi. Et l’organisme compte 12000  inscrits. Dans un contexte tendu, l’organisme souhaite faciliter la mise en relation entre les entreprises et les demandeurs d’emplois. 9 offres sur 10 sont pour des temps pleins, et pour la moitié quasiment, c’est un CDI à la clef. « On a les offres d’emploi récurrentes des années antérieures sur des postes, tout ce qui est chantier, commis de cuisine, agents de sécurité. Mais de l’autre côté on a moins de demandes de mises en relation, explique la directrice du Sefi Hina Grepin. Alors ça ne veut pas dire qu’on a moins de demandeurs d’emploi, moins de chômeurs, bien au contraire. Mais qu’on a peut-être un effet de perte de confiance dans la situation économique, et le gens se disent ‘on va attendre que ça aille mieux pour aller chercher un emploi puisqu’en ce moment c’est la crise’. »

L’enquête emploi de 2020 menée par l’Institut de la statistique démontre aussi ce phénomène. Le taux de chômages est bas, non pas parce que les gens ont un emploi, mais parce qu’ils ne cherchent plus et ne sont plus inscrits non plus au Sefi.

Dans cette quête pour trouver un emploi, le Sefi a crée aussi le top club. Il s’agit d’accompagner pendant 8 semaines des jeunes de niveau bac + 2 minimum : ils travaillent leur réseau, leur CV et les techniques d’entretien. Vaiana Clarck est conseillère à l’emploi et accompagne ces jeunes : « C’est un nouvel outil d’accompagnement collectif que le Sefi expérimente. C’est la toute première édition. C’est quasi individuel. Ils sont 8 et ça nous permet de répondre de façon personnalisée à leurs demandes. »

Avec une licence en économie gestion, Vai Kohuieinui a bénéficié de cette nouvelle méthode. La motivation et la dynamique de groupe l’ont encouragé dans ses démarches. « Ça a été bénéfique parce qu’en moins d’une semaine j’ai réussi à avoir 5 entretiens d’affilée. Ensuite j’ai réussi à décrocher un CVD en tant que chargée de communication. Du coup j’aurai un an d’expérience en plus. »

Le Sefi pourrait à l’avenir réitérer la formule pour des personnes sans diplômes, ou bien pour des adultes en quête de reconversion professionnelle suite à un licenciement économique par exemple.

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A ce rythme, les Paumotu auront bientôt une meilleure couverture vaccinale que les autres archipels. En dehors des atolls les plus desservis par Air Tahiti, comme Rangiroa ou Fakarava, les premières doses n’ont été acheminées que début juin aux Tuamotu. Mais ces quinze derniers jours, les forces armées ont déployé les grands moyens : le Prairial et son Alouette, le Gardian, et maintenant le Casa.

Avec cet avion de transport, la mission du Commandant de bord Olivier consiste à déposer un infirmier de la direction de la Santé dans chaque atoll, avant de repartir aussitôt, sans couper les moteurs pour ne pas épuiser les batteries. En quelques heures, les infirmiers et leurs doses de Janssen débarquent à Katiu, Kauehi, Aratika et Niau, avant que l’avion parte faire le plein à Fakarava. Le lendemain, il effectue le trajet inverse et rembarque tout le monde.

Selon l’investissement du maire et de l’auxiliaire de santé en amont de la visite, la campagne est plus ou moins réussie. Ce jour-là, c’est Katiu qui obtient le meilleur taux, avec 70 vaccinés sur une centaine d’adultes présents sur l’atoll.

Avec le Prairial la semaine précédente, les infirmiers de la Direction de la Santé ont même frôlé les 100% sur un atoll, avec un seul refus à Tepoto. Tout le contraire de Vahitahi, où la frégate militaire s’est déplacée… pour ne vacciner que deux habitants.

Au terme de ces missions, dans quelques jours, la plupart des Polynésiens volontaires auront eu accès au vaccin. Pourtant, la couverture vaccinale reste encore très éloignée de celle de la métropole : seuls 24% sont aujourd’hui vaccinés, selon la Direction de la Santé.

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En attendant la Vertical Blue, Denis Grosmaire s’entraîne.  « Après avoir fait -96 avant-hier, aujourd’hui c’est passé à -100 mètres », a-t-il confié ce mardi à Air Tahiti Nui, dont il est ambassadeur. Son secret ? « J’écoute du Angelo ».

Lire aussi – Denis Grosmaire, apnéiste : « ne faire qu’un avec l’océan »

« On est arrivés avec Thibault (Guignés, champion de Franc, NDLR) à 10 heures au spot, il n’y avait quasiment personne. J’étais confiant, je n’ai pas eu de problème de compensation des tympans, arrivé à -40 mètres je suis parti en free-fall, j’étais bien détendu, focus sur ma compensation et ma détente. J’ai entendu l’alarme sonner à -90 mètres, je savais qu’il me restait 10 mètres à faire. Je suis arrivé en bas pour le demi-tour, j’ai esquissé un petit sourire et je suis remonté vraiment sans stress, bien relax, quasiment sans contractions. Thibault m’a fait la sécurité à -30 mètres et on est remontés tous les deux tranquilles, j’ai fait mon protocole de surface et voilà. Très belle plongée, très belles sensations. »

Il souhaite maintenant tenter les -110 mètres avant de se lancer dans la compétition. Ce qui pourrait lui permettre de se classer parmi les 15 premiers mondiaux…

La compétition se déroulera du 13 au 23 juillet prochain au Dean Blue Hole.

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Le champion tahitien Marama Vahirua a annoncé avoir décroché son DES (diplôme d’Etat supérieur mention football). Un diplôme qui doit lui permettre d’encadrer « une équipe jeune évoluant au niveau national si le club dispose d’un Centre de Formation agréé » ou « une équipe sénior de niveau N3 ou N2. »

En juillet dernier Marama Vahirua a fait son retour en métropole. L’ancien attaquant a été nommé entraîneur adjoint dans la catégorie des moins de 19 ans de l’OGC Nice.

Marama Vahirua s’est formé au FC Nantes. Avec ce club, il a remporté le championnat de France en 2001, la Coupe de France en 2000 et le trophée des champions en 1999 et 2001.

Il a ensuite rejoint le club de Nice. Puis, après 3 années, il a intégré le club breton du FC Lorient avant de rentrer au fenua. De retour au fenua, à la retraite depuis 2013, il avait été nommé président de l’AS Dragon. 

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À partir du 20 juin à 6 heures, les Français vont ainsi pouvoir sortir sans restriction pour la première fois depuis l’instauration il y a huit mois des premiers couvre-feu pour faire face à la deuxième vague de l’épidémie de Covid-19.

Cette libération intervient dix jours avant la date prévue du 30 juin car « la situation s’améliore plus vite que nous l’avions espéré », a annoncé le Premier ministre Jean Castex dans une déclaration à l’issue du Conseil des ministres.

« Il est normal que nous ajustions nos mesures », a-t-il précisé, en annonçant d’abord que l’obligation générale du port du masque était levée en extérieur tout en restant en vigueur dans les lieux clos (commerces, bureaux, transports…)

À l’extérieur, il faudra cependant continuer à le porter « quand on se regroupe et quand on se trouve dans un lieu bondé, une file d’attente, sur un marché ou dans les tribunes d’un stade », selon le Premier ministre.

La France suit ainsi l’exemple de plusieurs pays européens, comme la Belgique, tandis que d’autres, dont l’Allemagne ou l’Espagne, s’orientent vers une levée progressive du port du masque.

« On avance de manière pragmatique et proportionnée », a souligné Emmanuel Macron lors d’une déambulation à Vivatech, premier grand salon professionnel à se tenir en France depuis l’allègement des restrictions sanitaires. Exprimant sa « joie qu’on puisse passer une étape supplémentaire, parce que nos résultats sont bons et qu’on a collectivement été disciplinés », le chef de l’Etat a cependant appelé à la « prudence » car « rien n’est gagné », invitant les Français « à se faire vacciner, seul moyen de combattre durablement cette épidémie ».

De nombreux experts s’accordent sur le fait que le port du masque en extérieur ne présente « pas beaucoup d’intérêt » pour lutter efficacement contre le virus, selon l’épidémiologiste Antoine Flahault, tout en insistant sur l’importance du respect des gestes barrières de base comme le lavage des mains ou la distanciation sociale. 

« Continuer, continuer » à vacciner

La France était par ailleurs l’un des derniers pays à maintenir un couvre-feu avec l’Italie et la Grèce. Mais les appels à le lever se sont multipliés ces derniers jours, surtout depuis la dérogation controversée accordée par le gouvernement à Roland-Garros pour que la demi-finale entre Novak Djokovic et Rafael Nadal puisse se terminer en présence de spectateurs.

L’obligation de rentrer chez soi à 23 heures était d’ailleurs de moins en moins respectée, comme l’ont montré les rassemblements lundi soir pour célébrer la victoire de la France sur l’Allemagne à l’Euro de football.

Jean Castex a averti que la levée du couvre-feu n’empêcherait pas le maintien des protocoles sanitaires pour les lieux publics et pour la fête de la musique de lundi prochain. Les concerts sauvages suscitant des attroupements sur la voie publique » ne seront pas acceptés, a-t-il prévenu.

En faisant ces annonces quatre jours avant les élections départementales et régionales, qui s’annoncent difficiles pour la majorité, le Premier ministre a défendu le bien fondé de la stratégie de sortie de crise annoncée fin avril, et que « certains trouvaient trop rapide et pas assez prudente ». 

Il s’est ainsi félicité que les contaminations aient baissé à 3 200 cas quotidiens en moyenne sur 7 jours – au plus bas depuis août 2020 – et que moins de 2 000 personnes soient hospitalisées dans les services de réanimation.

Cette nette amélioration s’explique, selon lui, par « la mobilisation des Français » mais aussi par le « succès de la campagne vaccinale » avec plus de 30 millions de personnes ayant reçu une première dose.

Il faut « continuer, continuer, continuer à nous vacciner », a martelé Jean Castex, en fixant trois objectifs pour la fin août : 40 millions de primo-vaccinés, 35 millions de totalement vaccinés et 85% des plus de 50 ans et des adultes atteints de comorbidités ayant reçu une première dose.

L’arrivée des adolescents dans les centres de vaccination a donné un coup de fouet puisque 41% des rendez-vous (105 000 sur 260 000) pris mardi l’ont été pour des mineurs, a indiqué mercredi Doctolib. 

Si la situation sanitaire s’améliore globalement, le gouvernement reste « particulièrement vigilant » en Guyane et déploie des « moyens supplémentaires » pour accélérer la vaccination, alors que le taux d’incidence s’y élève à 292 sur 100 000 habitants au 15 juin.

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Eugene Tekurarere est décédé. indépendantiste, investi dans la lutte contre le nucléaire, ce pilier du Tavini Huiraatira a été emporté par la maladie.

Eugene Tekuarere avait notamment été sur la liste menée par Oscar Temaru aux municipales de 2014 à Faa’a.

Le député Moetai Brotherson lui a rendu hommage sur les réseaux sociaux :

Plus d’infos à venir

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L’enquête a démontré que l’engin était hors d’usage, que le chauffeur travaillait seul sans supervision et surtout que le Code du travail n’était pas respecté quant à ses heures de travail. Le chef d’entreprise a été condamné à 10 millions de Fcfp d’amende et 4 ans de prison dont 2 avec sursis.

L’avocat du chef d’entreprise n’a pas souhaité commenter la décision de la Cour. La Cour a estimé que l’absence du prévenu à l’audience et son casier judiciaire comportant de nombreuses condamnations pour escroqueries et vols, constituaient des éléments aggravants. La décision a été assortie d’un mandat d’arrêt et d’une exécution provisoire. Les gendarmes le récupèreront pour le conduire directement à Nuutania. Son avocat a annoncé qu’il fera appel de la décision.

Pour l’avocat de la famille de la victime Me Vincent Dubois, justice a été partiellement rendue : « Quand vous avez perdu votre mari et votre père, c’est une peine qui je pense ne disparait jamais surtout lorsqu’on meurt dans des conditions telles alors qu’on a travaillé pour quelqu’un et que cet accident n’aurait jamais dû arriver donc il y a une part de soulagement que la justice soit rendue mais le travail est encore long. Ça fait 5 ans que cette veuve n’a pas de travail, n’a aucun revenu, n’a touché aucune rente. Et donc c’est extrêmement difficile pour elle et on va devoir encore se battre plusieurs mois voire plusieurs années pour qu’elle soit enfin indemnisée elle et ses enfants. »

La Cour s’est déclarée incompétente pour demander des dommages et intérêts. Les victimes devront saisir le tribunal du travail pour espérer une indemnisation.

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Le parcours est rallongé de 15 km par rapport à l’année dernière et le trajet est modifié. Il y a beaucoup de nouveautés pour cette 2e édition ?
« Oui ! La course aura beaucoup d’améliorations, dont quatre majeures. Elle a été rallongée de 15 km pour devenir la course la plus dure au monde. On aura des changements autorisés dans le lagon, et c’est une première dans le monde du va’a. Nous aurons les équipes des îles qui pourront fusionner et faire autant de remplacements que nécessaire pour cette course. Et le dernier qui tient à cœur à notre président, le contrôle stricte anti-dopage pour les cinq premières pirogues qui arriveront. »

Finalement, c’est l’idée de départ de la Vodafone Channel Race qui va être réalisée cette année ?
« Exact. Ce parcours a été imaginé depuis longtemps. On voulait le mettre l’année dernière, mais à cause des problèmes de covid, on n’a pas pu. On savait que les clubs n’étaient pas assez entraînés pour une telle distance. On veut faire de cette course, une course internationale. On a un gros sponsor derrière et on sait qu’aujourd’hui, en entendant toutes les équipes étrangères qui trouvent des prétextes pour ne pas venir, surtout à Hawaiki Nui, cette course se place pour répondre aux demandes des étrangers pour leur facilité l’accès à une course d’une journée sur Tahiti avec des vols assez réguliers avec l’étranger. »

Pour soulager les rameurs par rapport à la distance de la course, plusieurs changements d’équipiers sont prévus ?
« La course, par rapport aux changements, reste identique à l’année dernière. Le premier changement autorisé, c’est à Hitimahana jusqu’à la passe Taapuna, qui est la nouveauté, puisque l’année dernière on rentrait par la passe Papeete. Tout ce parcours qui se trouve en haute mer, les changements sont autorisés de manière illimitée. En revanche, dans le lagon, à partir de Taapuna jusqu’à l’arrivée au Taaone, il n’y a que deux changements bien balisés, bien sécurisés qui auront lieu : un devant l’hôtel Intercontinental et le deuxième à la place Toata. »

Vous mettez un point d’honneur en matière de sécurité ?
« C’est la doctrine du groupe. Notre président tient énormément à la sécurité dans ses affaires, dans tous les business que nous faisons, et encore plus dans un événement sportif tel que la Vodafone Channel Race. Nous avons renforcé au maximum la sécurité pour cette course. »

Vous aidez aussi les équipages qui viennent des îles, notamment pour le transport des pirogues vers Tahiti ?
« Oui, nous avons nos partenaires qui nous aident, qui font des tarifs préférentiels. Voire pour Moorea, notre partenaire Terevau qui met à disposition ses bateaux. Et pour valoriser les petites équipes, nous allons donner à tous les participants seniors hommes de la course 85 km changement à trois, une médaille à l’arrivée pour leur dire qu’ils ont fait la course la plus dure au monde. »

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La nouvelle école de Patio à Tahaa a été inaugurée ce mercredi. L’école élémentaire accueillera les élèves de Patio et Hipu.

Plusieurs maires se sont succédés avant que le projet ne soit réalisé. la construction de ce nouvel établissement a été financée par le fonds Intercommunal de Péréquation à hauteur de plus de 520 millions de Fcfp.

Les travaux auront duré un an et mobilisé 6 entreprises. L’école s’étend sur une superficie de 3000m2. Elle comporte 10 salles de classe, une cantine, une salle des maîtres, une salle informatique, une infirmerie, et préau.

L’école a été conçue pour accueillir un effectif de 250 élèves.

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Les candidats admis au Certificat d’aptitude professionnelle :

Les candidats admis à la Mention Complémentaire de Niveau 3 (MC3) :

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La Squadra azura s’affiche comme un prétendant au titre. Les joueurs de Roberto Mancini ont dominé l’équipe Suisse lors de leur deuxième match de l’Euro. Un match complet récompensé par 3 buts, un doublé de Manuel Locatelli et un but de Ciro Immobile.

Grosse performance de l’Italie qui dégage puissance et sérénité après deux rencontres. Disciplinés et appliqués, les Italiens font preuve de collectif et de solidarité.

Pourtant privée de Verratti, blessé avant la rencontre et toujours en souffrance avec son genou, et du capitaine emblématique Chiellini après seulement 25’ de jeu, la Nationale a surclassé la Nati.

Pour leur dernière rencontre, les Italiens affronteront ce dimanche le Pays de Galles de Gareth Bale, vainqueur de la Turquie 2-0.

Prochain match à suivre sur votre chaîne : Angleterre – Ecosse, ce vendredi à 8h50
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Un masque chirurgical sur mesure pour la déesse bouddhiste Kannon. À Aizuwakamatsu dans la province de Fukushima au Japon, quatre ouvriers ont escaladé cette statue de 57 mètres de haut pour placer un masque sur son visage. Un acte comme une prière pour la fin de la pandémie.

Le directeur du temple aurait déclaré que le masque pourrait rester sur la statue jusqu’à ce que la situation soit sous contrôle dans le pays, rapporte l’agence Reuters.

La vidéo a en tout cas fait le tour des réseaux sociaux, relayée par divers médias.

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